Donner un sens à l’organisation, offrir une perspective aux hommes qui y travaillent, se projeter dans l’avenir en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires ou sociales, tel est, pour Ataraxia, l’objet du management stratégique.
Nous proposons une formation, nécessairement adaptée à chaque organisation, pour offrir aux responsables stratégiques les moyens de mettre en place une réflexion structurée permettant de parvenir à un projet d’entreprise.
Notre approche du management stratégique est participative, car nous pensons qu’un diagnostic partagé et le recours à l’intelligence des salariés sont la clef du succès d’un projet stratégique.
Bien entendu, cette approche participative n’exclut pas une expertise "métier" qui vient nourrir le projet.
Nous proposons une formation de 3 jours aux techniques de management participatif visant à l’émergence de suggestions ou de propositions élaborées dans un cadre structurant.
Nous intervenons également dans le cadre de formules mixtes : séminaires / formation.
