Ataraxia

Page de garde

christophe vanackere — 2010-06-10T12:05:31Z

ATARAXIA est un cabinet spécialisé dans le management des hommes et des structures dont les acteurs ont décidé de se rassembler autour d'un projet commun reposant sur trois piliers :

Le choix d'un projet coopératif (SCOP) qui traduit une volonté de centrer notre structure sur l'Homme et de rendre ses acteurs solidaires et engagés sur la satisfaction du client.

Un nom qui traduit un concept : approcher la formation par le questionnement plutôt que des certitudes. Nous pensons en effet que le public de managers auquel nous nous adressons est plus dans l'attente de la compréhension des systèmes complexes au sein desquels ils sont placés que dans l'affirmation de solutions toutes faites et souvent inadaptées.

Une exigence de qualité qui se traduit par des intervenants de haut niveau, disposant d'une expérience accomplie dans la formation au management et motivés par des démarches innovantes et sur-mesure. Notre expérience couvre aussi bien le secteur concurrentiel que le secteur non concurrentiel, le public comme le privé.

Le management des risques psycho-sociaux

Stéphane Marinier — 2010-04-30T12:08:25Z

Les moyens de prévenir le stress au travail existent. La démarche de prévention collective et la formation sont à privilégier car elles sont plus efficaces dans le temps. Nos formations visent à réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales de travail et/ou le poste de travail.

Les risques psychosociaux (stress et harcèlement) ont des causes, des manifestations et des conséquences spécifiques qui peuvent s'associer. Exemple, un contexte professionnel stressant peut favoriser l'apparition de situations de harcèlement.

la négociation

Stéphane Marinier — 2010-04-30T12:05:30Z

Pour qu'il y ait négociation,il faut :
une divergence (pas forcément un confllit),
plusieurs parties en présence
que chacun ait des éléments contribuant à la résolution de l'ensemble

Nos formations portent aussi bien sur la négociation commerciale que la négociation entre équipes ou encore la négociation de crise.

Le management des hommes

Stéphane Marinier — 2010-03-29T16:25:22Z

Le management relationnel est au carrefour du stratégique et de l'opérationnel.

Manager en temps de crise c'est prendre les bonnes décisions, développer les pratiques pertinentes, se comporter efficacement dans une situation nouvelle que personne n'a vécu et dont personne ne connait l'issue. nous pensons que le management relationnel n'est pas une affaire de modèle à appliquer mais plutôt une manière d'aborder les situations difficiles/stressantes. Autrement dit, la perception que vous en aurez déterminera grandement les solutions que vous pourrez trouver.

Deux types de formations sont proposés :
le management relationnel des équipes
la négociation

Nos formations, d'une durée de 2 ou 3 jours, sont impérativement précédées d'une rencontre avec les managers désireux d'améliorer leurs compétences, de manière à adapter les objectifs de la formation avec les objectifs de l'organisation.

Références en accompagnement

Stéphane Marinier — 2010-02-05T14:40:15Z

Les missions de conseil et d'accompagnement menées par ataraxia concernent aussi bien une organisation dans son ensemble qu'un service particulier.

Cliquez sur la flèche pour découvrir nos expériences :

Accompagnement : La SELA (concepteur et fabriquent de systèmes d'éclairage pour l'aéronautique)

Nous accompagnons cette entreprise et son dirigeant depuis une dizaine d'année. Quelques réalisations :
la mise en place de la qualité
la réflexion stratégique et la diversification
la réorganisation du bureau d'études

Modernisation de la Cour d'Appel de Paris

Accompagnant la Chef du Greffe de la cour d'Appel de Paris (365 personnes) nous avons organisé la mise en place d'une démarche participative pour améliorer les procédures, les objectifs et le management.

Cette action a été couronnée de succès puisqu'elle a représenté la France au sommet Européen du management par la qualité (Rome 2003)

Réorganisation du service commercial de CODRA informatique

Dans cette mission récente nous avons analysé un service commercial puis proposé une nouvelle organisation accompagnée d'un nouveau système de rémunération basé sur le dépassement des objectifs.

Projet Associatif des Aînés Ruraux

Pour cette association importante (750.000 adhérents) nous avons organisé la réflexion stratégique et la mise en place d'une organisation politique de direction et de proposition.

Projet d'entreprise pour la SFL :

Nous avons organisé un travail participatif de réflexion dans cette filiale de la FNAC. L'objectif atteint était de bâtir un projet d'entreprise structuré en s'appuyant sur le personnel de la Société Française du Livre et notamment sur un diagnostic partagé.

mentions légales

christophe vanackere — 2010-02-04T09:35:07Z

Editeur

Ce site est édité par Stéphane Marinier
10 Chemin du Bras du Chapitre
94000 CRETEIL

Ataraxia est une marque déposée

Concepteur - Hébergement

Ce site a été conçu et est hébergé par Provita Conseil
88 avenue des Ternes - 75017 Paris
www.provita.fr

Ce site utilise la plateforme Spip, logiciel libre de publication de contenus.

Objectif

L'objectif de ce site web est de fournir la meilleure information possible aux internautes qui viennent sur le site.

Propriété

Ce site est la propriété de Stéphane Marinier.
Toute extraction, par transfert permanent ou temporaire, de la totalité ou d'une partie du contenu du site sur un autre support, par tout moyen ou sous toute forme que ce soit, ainsi que la réutilisation, quelle qu'en soit la forme, est illicite.

Contenu du site - Responsabilité

Les informations fournies sont non contractuelles.
En dépit du soin apporté au recueil des informations ainsi qu'à la réalisation du site au moyen des techniques les plus récentes, des erreurs, omissions, inexactitudes, coupures ou additions indépendantes de notre volonté peuvent demeurer ou s'insérer sur ce site.
En toute hypothèse et compte tenu de ce qui précède, l'utilisateur du site et des informations qu'il contient reconnaît qu'il en fait usage sous sa seule responsabilité. L'éditeur ne saurait en conséquence voir sa responsabilité engagée à raison de tout préjudice, direct ou indirect, de quelque nature que ce soit, résultant pour tout ou partie de l'utilisation des informations du site.
En outre, l'éditeur ne saurait voir sa responsabilité engagée à raison de la nature ou du contenu des sites référencés sur les pages du site.

Informatique et liberté

Les informations enregistrées sur le site sont des données non personnalisées sur les pages visitées, collectées dans le but d'optimiser les services offerts par le site. Ces données anonyme sont conservées 6 mois.
L'information collectée sur notre site par le biais du courrier électronique n'est en aucun cas partagée avec d'autres organisations à des fins commerciales ou autres.

responsable maintenance

Stéphane Marinier — 2010-02-04T06:57:45Z

Fondé, il y a 30 ans, notre groupe est aujourd'hui l'un des leaders européen reconnu dans le domaine du recyclage. Nous sommes implantés dans 5 pays d'Europe et possédons plus de 15 Sites d'exploitation. Le siège est situé au Luxembourg.

Son métier est d'assurer la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des métaux ferreux et non ferreux, qu'il s'agisse de biens de consommation arrivés en fin de vie, de déchets industriels ou de matériaux de récupération. L'objectif est d'améliorer constamment leur traitement par le biais de processus de plus en plus pointus et complexes de façon à les réintégrer et à leur donner une nouvelle valeur dans le cycle industriel.

Nous recherchons :

Un Responsable Maintenance Groupe (H / F)

Vous avez pour mission d'entretenir et d'optimiser la disponibilité et la performance des outils de production afin que la production prévue soit assurée en quantité, en qualité et dans les délais. Vous gérez plusieurs Sites, assisté dans votre mission par des Responsables Maintenance Opérationnels (pour les Sites conséquents), qui eux-mêmes s'appuient sur des équipes pluri-compétentes.

Vos principales tâches sont :

Procéder à l'étude et à la réalisation des travaux en vue de l'entretien et de l'amélioration des équipements,
gérer un budget et réaliser des investissements de remplacement ou d'amélioration des équipements,
rationnaliser et optimiser, en collaboration étroite avec les Achats Groupe, le panel des Fournisseurs et Sous-traitants (nombre, coûts, …),
garantir la politique de maintenance opérationnelle des Sites dans le respect des budgets et des délais, en veillant à la sécurité,
être garant de la performance de l'outil industriel par le développement et l'optimisation de la maintenance préventive, de la programmation, aux relations avec les entreprises extérieures jusqu'à la conclusion des travaux,
se poser en intervenant actif sur les pannes,
définir les ressources en besoins et en profils,
synthétiser les pannes et construire le tableau de suivi avec ses indicateurs.

De formation technique (Bac+2 minimum, BTS, DUT ou Ecole d'Ingénieur) à dominante mécanique, vous possédez une première expérience réussie dans la fonction. Pratique courante de l'anglais et/ou allemand Localisation : Poste basé à Rodange (Grand-Duché du Luxembourg)

Rémunération : Selon profil et expérience avantages fiscaux liés à la localisation du poste

trésorier

Stéphane Marinier — 2010-02-04T06:55:57Z

Trésorier (H / F)

Placé (e) sous l'autorité du Directeur Financier, le (la) trésorier (e) participera à la gestion de la croissance interne et externe de la société par le biais d'une politique de gestion des liquidités et des financements professionnelle et créative.

Vos principales tâches sont :

la définition et la mise en place d'une stratégie de financement de la croissance de l'entreprise en tenant compte de nouveaux types de financement (subventions, instruments financiers),
la mise en place et l'entretien d'un réseau de partenaires bancaires,
la définition et la mise en place de procédures,
la négociation et la gestion des crédits avec les banques,
du monitoring du cash flow et la gestion proactive des budgets de trésorerie sur le court, le moyen et le long terme,
et la prise en charge de l'assurance crédit.

Profil :

De formation technique (Bac+5 minimum, Universitaire ou Ecole de Commerce), vous possédez une première expérience réussie dans la fonction idéalement dans un cabinet « Big 4 ». Vous êtes rigoureux (se), et organisé (e) de façon à élaborer des procédures et les opérations de contrôle. Vous êtes un (e) homme, femme de terrain, disponible, capable de vous mobiliser en temps et en heure. Pratique courante de l'anglais et/ou allemand Localisation : Poste basé à Rodange (Grand-Duché du Luxembourg)

Rémunération : Selon profil et expérience avantages fiscaux liés à la localisation du poste

acheteur

christophe vanackere — 2010-02-03T18:46:52Z

Nous recherchons un(e) :

ACHETEUR GROUPE (H/F)

Rapportant directement à la direction, vous êtes en charge de la recherche, la sélection et la négociation de produits ou services nécessaires à la production et au fonctionnement du groupe :

Définition et mise en œuvre de la politique Achats groupe
Développement de la fonction acheteur au sein du groupe, en relation avec les sites de production et mise en place de procédures de gestion des achats
Coordination avec le service Finances dans le cadre de l'élaboration des budgets
Participation à la définition des besoins internes
Participation à l'élaboration des cahiers des charges
Prospection et évaluation des marchés benchmarking. Prospection sur de nouvelles sources d'approvisionnement
Mise en place d'un référencement produits, prestataires et fournisseurs.
Négociation et suivi des contrats : optimisation permanente des achats, consultations, lancement d'appels d'offres, négociation des conditions et clauses des contrats d'achat, suivi de l'exécution des contrats, intervention sur les éventuels litiges
Audit et évaluation des fournisseurs et prestataires

Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur complété par un troisième cycle Achats
Expérience de 5 ans minimum dans une position similaire, impérativement en milieu industriel. Le domaine électromécanique serait un plus.
Excellentes qualités relationnelles et de négociation
Maitrise des langues française et anglaise ; l'allemand ou le néerlandais constituant un plus
Maîtrise des outils informatiques usuels Localisation : Poste basé à Rodange (Grand-Duché du Luxembourg)

Rémunération : Selon profil et expérience avantages fiscaux liés à la localisation du poste

logisticien

christophe vanackere — 2010-02-03T18:45:46Z

Nous recherchons un :

logisticien

En vue du développement de ses activités de vente à l'export de métaux ferreux et non ferreux (chargement de navire, de containeurs), vous aurez les missions suivantes :

Etre le garant du bon fonctionnement du département logistique pour l'ensemble du groupe ;
Encadrer l'activité des différentes entités de transport (logistique interne + bureau d'affrètement) en créant une dynamique ;
Optimiser et développer l'activité fret maritime du groupe (export en vrac et et conteneurs) ;
Définir de nouveaux objectifs visant à optimiser la performance et la rentabilité des activités de transports ;
Veiller à la bonne gestion de la flotte transport interne du groupe en lien avec les gérants techniques (sécurité, planning, maintenance…) ;

Votre Profil :

Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC+4) ;
Expérience significative dans le domaine de la logistique/transport ;
Maîtrise de l'anglais et l'allemand ;
Maîtrise des outils informatiques usuels ;
Rigoureux, dynamique et entreprenant ;
Doté de capacités managériales ;

Localisation : Poste basé à Rodange (Grand-Duché du Luxembourg)

Rémunération : Selon profil et expérience, avantages fiscaux liés à la localisation du poste